Hepsiburada ve 42 Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen Hepsiburada Tech Academy, iki yıl boyunca genç yetenekleri teknoloji dünyasının gerçek ihtiyaçlarıyla buluşturarak, yazılım ve teknoloji alanında nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine önemli katkılar sundu. Program, 42 Türkiye’nin proje tabanlı ve akran öğrenimine dayalı eğitim modeli ile Hepsiburada’nın sektör deneyimini bir araya getirerek, öğrencilerin hem teknik hem de profesyonel gelişimini destekleyen bütüncül bir öğrenme süreci sundu.
2024 Dönemi: Sektörle Doğrudan Temas, Gerçek Deneyim
29 Mayıs – 22 Ağustos 2024 tarihleri arasında 42 İstanbul ve 42 Kocaeli kampüslerinde gerçekleştirilen Hepsiburada Tech Academy’nin ilk döneminde, ürün geliştirme, kullanıcı deneyimi, veri bilimi, veri analistliği, yazılım geliştirme ve sistem güvenliği gibi kritik başlıklarda 42 saatlik, 15 oturumdan oluşan yoğun bir eğitim programı hayata geçirildi.
Program kapsamında 42 öğrenci Hepsiburada’nın staj programına dahil edilerek gerçek projelerde deneyim kazanma fırsatı elde etti. Hepsiburada’nın 2024 yılı staj programını yalnızca 42 Türkiye öğrencilerine açması, iş birliğinin stratejik değerini bir kez daha ortaya koydu.
Programın kapanış töreninde konuşan Hepsiburada Teknoloji Grup Başkanı (CTO) Alexey Shevenkov, şunları söyledi:
“42 Türkiye ile iş birliği kapsamında gerçekleştirilen 8 modülden oluşan Hepsiburada Tech Academy eğitim sürecini başarıyla tamamladık. Teknoloji ekibimizin katkılarıyla öğrenciler önemli bilgi ve deneyimler kazandı. Ancak bu sadece bir başlangıç. Staj programlarımızla onların profesyonel gelişim yolculuğuna destek olmaya devam edeceğiz. Teknoloji dünyasında ayakta kalmanın yolu, sürekli öğrenmekten geçiyor.”
2025 Dönemi: Kariyer Derinliği ve Liderlik Perspektifi
2025 yılında 6-8 Ekim tarihlerin ikinci kez düzenlenen Hepsiburada Tech Academy, teknik eğitimin yanı sıra kariyer gelişimi ve liderlik bakış açısını odağına aldı. Yazılım geliştirme, ürün yönetimi, kullanıcı deneyimi ve veri ürünleri alanlarında gerçekleştirilen eğitimlere ek olarak; atölye çalışmaları, meslek tanıtım oturumları ve mülakat simülasyonlarıyla öğrencilerin iş dünyasına hazırlık süreçleri güçlendirildi.
Katılımcılar, çevik yöntemler ve yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi edinirken, teknoloji operasyonları ve robotik süreç otomasyonu ekiplerinin çalışma dinamiklerini yakından gözlemleme fırsatı buldu. Programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, sertifikalarını alarak kariyer yolculuklarında yeni bir adım attı.
Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Hepsiburada Müşteri Deneyimi ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Başkanı (CHRO) Esra Beyzadeoğlu, şu değerlendirmede bulundu:
“Genç yetenekler bizim için yalnızca geleceğin çalışanları değil; geleceğin liderleri ve ilham veren rol modelleri. Hepsiburada Tech Academy ile öğrenciler yalnızca teknoloji öğrenmiyor, aynı zamanda iş hayatına dair gerçek deneyimler kazanıyor ve kendi yollarını çizerken ihtiyaç duyacakları özgüveni geliştiriyor. Gençlerimizin potansiyeline inanıyor ve bu yolculukta yanlarında olmaktan mutluluk duyuyoruz.”
Teknolojik Bağımsızlık ve Genç Yeteneğe Yatırım
Bilişim Vadisi Genel Müdürü Erkam Tüzgen, Tech Academy’nin stratejik önemine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Hepsiburada Tech Academy gibi programlar, gençlerimizin teknik becerilerinin yanı sıra iş dünyasının gerçek dinamiklerini deneyimleyerek kendi yol haritalarını çizmelerine katkı sağlıyor. 42 Türkiye’yi, gençlerin yarının teknoloji ekosistemine hazırlanmasını sağlayan güçlü bir köprü olarak görüyoruz. Türkiye’nin girişimcilik ve teknoloji vizyonunu hayata geçirecek asıl güç gençlerin elinde.”
Güçlü Bir İş Birliği Modeli
Hepsiburada Tech Academy, iki yıl boyunca sunduğu eğitim, staj ve kariyer fırsatlarıyla, özel sektör ile yenilikçi eğitim modellerinin birlikte nasıl yüksek etki yaratabileceğini ortaya koyan örnek bir iş birliği oldu. Program, gençlerin teknolojik bağımsızlık, çeviklik ve çözüm odaklılık gibi yetkinliklerle donatılmasını hedeflerken, Türkiye’nin teknoloji ekosistemine sürdürülebilir değer üretmeye devam ediyor.
